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杏耀 问问战士“为何不理发” 近日
发布日期 : 2019-04-06编辑 : 杏耀娱乐平台 浏览次数 :

  问问战士“为何不理发

  近日,某连队接到通知,上级将组织军容风纪检查,于是要求所有战士统一理发。然而,杏耀,有的战士刚理完发没几天,觉得没必要重新理一遍,因而发起了牢骚。连队干部了解情况后,决定理发不再搞“一刀切”,这一做法受到官兵点赞。

  关于理发,还有一则故事。在保卫南疆作战期间,迟浩田同志赴前线慰问,发现战士们的头发很长,全无军容风纪可言,故而心里不高兴。可与战士交谈后他了解到,不理发是有原因的:一是山上山下温差大,留着头发,在山上就暖和些;二是对方看到我们的战士头发长,知道他们在阵地上待得久,会心生忌惮……

  在那样艰苦的条件下打仗,如果从战士的角度看,一些看似不正确的事情或许就有了合理性。这件事让迟浩田很受触动,杏耀平台,他感到,这是一次“实事求是的教育课”。

 

  对现在的一些领导干部而言,这何尝不是一堂“实事求是的教育课”?试想,如果在军容风纪检查中发现战士头发过长,是会耐着性子摸清实情,还是劈头盖脸批评一顿?对于那些“刺头兵”“个别人”,是会与其深入交流、搞清个中缘由、力争对症下药,还是“吹胡子瞪眼”“得理不饶人”“恨铁不成钢”?

  如果是为了维护纪律、真的出于公心,倒也罢了。问题在于,少数领导干部总觉得自己高人一等,对下属缺乏应有的尊重,喜欢吆五喝六耍威风,不分青红皂白就骂人。特别是在他们心情不好的时候,谁要是来“撞枪口”,一场“狂风暴雨”“狂轰滥炸”是在所难免的。究其实质,他们不是为了真解决问题,而是为了图一时之快。

  上述种种做法,不仅难以让官兵解开思想疙瘩、真正心悦诚服,还容易使大家的积极性受到打击,情绪日益悲观、怨气越积越深,甚至走向“破罐子破摔”的极端。正如某心理学杂志刊登的一项研究结果所称:领导经常指责下属,会对组织产生“不易觉察但却具有毁灭性”的影响。

  “花为什么谢了呢?我的热烈的爱把它紧压在我的心上,因此花谢了。琴弦为什么断了呢?我强弹了一个它不能胜任的音节,因此琴弦断了……”这是泰戈尔笔下的名句。对于有些领导干部,也应当扪心自问:战士为什么不愿跟我说心里话呢?为什么见了我总是绕道而行呢?为什么我看见问题就批评,问题还是解决不了呢?

  再遇到战士“不理发”的现象,不妨想一想当年迟浩田是怎么做的。静下心来、俯下身来,杏耀,问问战士有什么原因没有,有什么苦衷没有。如此,才能走进战士的内心世界,才能更好地消除隔阂、化解矛盾、推动工作。

  许明武 张桃金


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