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杏耀当战场态势不允许时
发布日期 : 2019-04-04编辑 : 杏耀娱乐平台 浏览次数 :

  战斗力重组:一个不容忽视的战略问题

  要点提示

  战斗力重组,是指作战中为使部分脱离建制、战损过大、失联失控部(分)队能够更好地发挥作战效能,进行重新编组以整合战斗力,继续投入战斗的一种活动。战斗力重组是在战场态势发生突变情况下被迫实施,杏耀,虽属作战全过程中的“插曲”,但事关作战意图的实现、影响作战目的的达成,需准确把握时机、科学组织、严密实施。

  充分认识战斗力重组意义

 

  作战中,战前的战斗编组固然重要,需科学组织,但战斗中临机的战斗力重组亦不可或缺、不容忽视。战斗力重组是战争历史经验教训的重要启示。以往条件下作战,受指挥通信手段落后等诸多因素的影响,部队在作战中失散失联的混乱场面时有发生,尤其是陌生地域、复杂环境和深入敌后的作战中,部队失散失联情况发生更加频繁,能否合理组织实施战斗力重组将直接影响作战行动的成败。战争史上,许多军队因不够重视作战中战斗力临机重组而导致任务失败的比比皆是,也有许多军队在作战过程中因科学有序组织战斗力重组而顺利完成作战任务。战斗力重组是应对未来复杂战场的必然选择。拿破仑说过:战争纯粹由突然事件构成,此外再无他物。作战中,无论作战准备多充分,按战前战斗编组打到底、像战前模拟推演那样顺利实施行动的情况几乎不可能发生。尤其未来作战,部队将面临敌陆海空天电网全向发力的综合挑战,作战进程内的各种突发情况难以预测、层出不穷,指挥控制遭敌干扰压制部队失联、部队脱离原建制与上级“失散”、部队被敌综合打击毁损残缺等不可避免。如不进行重新整合,失散失控受损部队或因“群龙无首”而难于完成作战任务,甚至被敌各个击破,或因“彷徨观望”而贻误战机,最终均会导致作战行动的失败。因此,需要对这些失联失控和受损的战斗单元进行战斗力重组,以整合战斗能力,接续战斗或持续战斗,确保作战总意图的达成。

  准确把握战斗力重组时机

  战斗力重组不可避免,但动因不尽相同,需着眼战场态势,准确把握战斗力重组时机,快速进行战斗力重组,以免贻误战机。因散重组。作战中,当部队偏离预定战斗区域、战斗编组被割裂打乱、通信联络遭干扰压制等,导致战斗编组“失散”而无法完成预定任务时,应及时进行战斗力重组。如,登陆作战中部队偏离预定登陆位置,离开了本级任务区、脱离了上级的指挥控制,纵深作战中遭敌割裂,编组被打乱,在乱局中脱离原建制孤军作战时,都需将区域内不同建制的部(分)队重新整合成新的战斗编组。因损重组。当某一或多个战斗编组战损过大,仅凭自身力量无法继续完成任务时,需以某一战斗编组为主,整合其他受损部(分)队,形成新的编组,继续战斗。因势重组。当战场态势变化或者作战任务调整时,需要对战斗力量进行重新编组和整合。如:纵深攻击单元已完成战斗任务、或因纵深敌情变化取消任务时,需与相邻战斗单元进行重组,调整任务,在相邻方向实施作战。

  科学遵循战斗力重组指导

  战斗力量临机重新编组具有与其它编组不同的特点,应着眼特殊的时机、场合及战场态势,遵循科学的指导,才能达成重组的目的效益。区分主次重组。组织战斗力重组应主次分明。把次要任务部(分)队并入主要任务部(分)队,始终保持主要作战方向的战斗能力;级别低的并入级别高的,便于指挥控制;力量少的并入力量多的,便于力量整合。任务相近重组。为保证重组后编组的科学性、更好地完成作战任务,应围绕任务相近的原则进行战斗力重组,将原定作战任务相近的单位优先重组成新的编组。就近就便重组。未来作战,行动节奏快、态势突变、时机稍纵即逝,应按照“快编快打”要求,在尽可能短的时间内,尽量将就近的战斗力量整合形成新的战斗编组,恢复战斗力。依托建制重组。进行战斗力重组时,应尽量依托原建制、力争保持建制完整进行。即重组前属同一建制内的部(分)队重组后要尽可能在同一个战斗单元内,以保持作战协同的默契和协调,利于指挥控制。如某战斗单元因伤亡过大,需与另一战斗单元进行重组,应将该战斗单元缩编后并入另一战斗单元,而不是将该战斗单元的人员打散充实到另一战斗单元。效能最优重组。战斗力重组虽是在不得已情况下实施,但应力争形成综合作战能力,重组后能最大限度发挥作战效能。尽量将突击力量、火力打击力量、侦察力量、保障力量等进行合成编组,优先将一些关键岗位的战损人员编满补齐,确保重要节点继续发挥作战效能。

  合理运用战斗力重组方法


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